1月2日，記者從咸陽市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革新聞發(fā)布會獲悉：今年，咸陽將在強化醫(yī)改組織領導和工作推進機制、提升“一般病在市縣解決”能力、鞏固以公益性為導向的公立醫(yī)院運行新機制、加快建設縣域整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系四方面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

　　目前，咸陽有國家級重點?？祈椖?2個、省級重點?？祈椖?2個、市級重點專科項目62個。咸陽市深化編制人事薪酬制度改革，將市級公立醫(yī)院在編在崗和自主招聘人員納入事業(yè)單位編制備案管理，形成具有咸陽特色的“一控二變三保障”編制人事制度改革經驗；因地制宜全面推進緊密型縣域醫(yī)共體建設，全市11個縣市15個醫(yī)共體全部啟動建設，城市醫(yī)療集團邁開“緊密型”步伐；全市1847個行政村達到“四室分離”，實現了標準化村衛(wèi)生室全覆蓋，1236個行政村村衛(wèi)生室產權公有化。（琚鵬飛）

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