國家稅務總局志丹縣稅務局始終把隊伍建設擺在重要位置，堅持多維發(fā)力、同步推進，聚焦三個引領，著力構(gòu)建強黨治稅帶隊的制度體系，鍛造稅務鐵軍，為高質(zhì)量推進稅收現(xiàn)代化提供堅強組織保障。

加強政治引領，樹立工作責任感

全縣稅務系統(tǒng)現(xiàn)有1人入選省局人才庫，10人次入選市局人才庫，近三年29人次獲縣級以上部門通報、表揚、嘉獎。他們是服務入微的“稅務管家”是有問必答的“稅收政策專家組”、更是斗志昂揚的“先鋒模范工作隊”。

筑牢思想之基?？h局黨委引導廣大黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，持續(xù)強化理論武裝，落實“縱合橫通強黨建”機制，從思想上引導廣大干部從“讓我干”到“我要干”，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

筑牢群眾之基。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，著力解決納稅人繳費人的堵點、難點、痛點問題，辦好惠民實事。深入推進精確執(zhí)法、精細服務、精準監(jiān)管、精誠共治，堅持以納稅人繳費人為中心，落實好新的組合式稅費支持政策,特別是大規(guī)模增值稅留抵退稅政策，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，提升納稅人滿意度和獲得感。

筑牢干事之基。一以貫之“抓好黨務、干好稅務、帶好隊伍”，樹立“嚴管就是厚愛”的文化理念，倡導和發(fā)揚“主動干”精神，堅持抓班子帶隊伍，抓教育強管理，抓培訓提素質(zhì)，抓典型樹形象，抓黨建促規(guī)范，管好“關鍵少數(shù)”，引領“絕大多數(shù)”，深入推進干部隊伍建設，不斷增強隊伍向心力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

加強制度引領，增強組織歸屬感

縣局黨委把德才兼?zhèn)洹⒕ぞI(yè)業(yè)、具備工作激情的干部選拔到合適的工作崗位上來，構(gòu)建起全方位、多層級的人才培養(yǎng)體系，建設德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊伍。

傳承紅色基因，筑就藍色稅魂。志丹縣局黨委充分利用好志丹標志性的紅色舊址、革命歷史紀念場所等地，把“家門口”的紅色資源作為堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)的生動教材,推動黨史學習教育常態(tài)化長效化。緊扣《干部作風建設三年建設行動方案》，召開4次紀律作風建設專題會議，開展9次警示教育，節(jié)前廉政提醒6次，壓緊壓實“兩個責任”，在助力志丹縣域經(jīng)濟社會發(fā)展中彰顯稅務擔當。

健全考核機制，推進提質(zhì)增效。穩(wěn)步推進數(shù)字人事“1+9”制度體系和個人績效管理工作落到實處，借助標準化建設成果，探索運用“四率考核考評”機制，將組織績效與個人績效相掛鉤，營造“講績效、重績效、比績效、用績效”的濃厚氛圍。著力解決“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”的問題，樹立優(yōu)先提拔一線干部的導向，讓“混日子”沒市場、沒出路，讓“躺平者”躺不平、躺不贏。

強化綜合素質(zhì)，嚴格履職擔當。今年9月，先后選拔2位“80后”“90后”青年干部擔任副科級領導干部，16名青年干部充實到組織收入、留抵退稅、納稅服務等稅收一線，讓青年干部“挑大梁”“當主角”，培養(yǎng)和儲備有理想、能擔當、善作為的綜合型梯隊人才；充分發(fā)揮中年干部成熟穩(wěn)重、經(jīng)驗豐富的自身優(yōu)勢，舉辦“傳幫帶”“以老帶新”“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動，形成比學趕幫超、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍；組建1支“金稅銀發(fā)志愿服務隊”，積極調(diào)動老干部貢獻智慧、發(fā)揮余熱的積極性。

加強文化引領，激發(fā)職業(yè)榮譽感

堅持“文以載道、以文化人”的稅務文化建設思路，努力打造適應新時代稅收現(xiàn)代化建設需要的稅務鐵軍。

推進精神文明建設。培育和踐行社會主義核心價值觀，落實《新時代公民道德建設實施綱要》，擦亮“全國文明單位”金字招牌，廣泛開展弘揚時代新風行動。聯(lián)合延長縣稅務局在中國人民抗日紅軍大學舊址開展“中國特色社會主義和中國夢”宣傳宣講活動；8名黨員干部來到志丹東高速路口，配合公安、衛(wèi)健、交通等部門開展疫情防控執(zhí)勤；深入推進學雷鋒志愿服務,累計參與11輪全縣核酸檢測志愿服務,無償獻血5000cc；275人次參與“車讓人，人守規(guī)”文明交通實踐活動；“10元關愛行動”活動為困難道德模范共募集善款3150元，積極營造崇德向善，干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

弘揚中國稅務精神。用好“學習強國”“學習興稅”等平臺，廣泛開展向全國道德模范、陜西好人和稅務系統(tǒng)先進典型學習宣傳活動；利用電子屏、公告欄、文化墻等載體，廣泛宣傳在落實《意見》、稅務管家、疫情防控、鄉(xiāng)村振興等工作中涌現(xiàn)出的先進典型，開展2期道德講堂，讓身邊人說身邊事，身邊事教身邊人，引導廣大稅務干部從中深刻感悟到榜樣力量和價值追求，讓“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”成為稅務干部的共同的精神愿景和自覺遵循。

提高干部幸福指數(shù)。充分發(fā)揮稅務文化在“教育人、引導人、鼓舞人、規(guī)范人”的獨特作用，營造“快樂工作、健康生活、相互學習、同心共事”的工作氛圍。完善稅務文化設施建設，建有黨支部陣地4個，黨史文化長廊、法治文化長廊、廉政文化長廊各1個，職工書屋榮獲“陜西省職工書屋”榮譽稱號。加強人文關懷，開展夏日“送清涼”活動；舉辦“喜迎二十大，奮進新時代”主題攝影展，講好稅收故事；開展“我們的節(jié)日——巧手做月餅?共寄團圓情”迎中秋活動，借助傳統(tǒng)文化力量潤澤心靈。持續(xù)落實好為基層減負各項措施，努力營造更加風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

下一步，國家稅務總局志丹縣稅務縣局將錨定稅收現(xiàn)代化目標，進一步加強干部隊伍建設，用心帶隊、用情帶隊、用力帶隊、用智帶隊，樹立并強化干部隊伍好導向、好素質(zhì)、好風氣、好狀態(tài)，全力打造“稅務鐵軍”隊伍建設品牌，為新時代志丹稅務高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。（當?shù)毓└?陜西省稅務局）

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