記者從西安市政府獲悉：為促進高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)，西安市日前印發(fā)促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)九項措施。

　　穩(wěn)定政策性崗位。加快推進事業(yè)單位公開招聘實施進度，對招聘后博士和碩士人員比例超過本單位總人數(shù)30%的市屬事業(yè)單位，在核定績效工資總量上予以傾斜。市屬國企招聘2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模不低于2022年。加快面向2023屆高校畢業(yè)生開展的社區(qū)工作者招聘工作進度。

　　促進市場化就業(yè)。對招用2023屆及離校2年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16—24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險1個月以上的企業(yè)，按每招用1人補助1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。對招用困難畢業(yè)生（脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的高校畢業(yè)生），簽訂1年以上勞動合同并為其繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的企業(yè)，按每招用1人補貼3000元的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。

　　強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。在2023屆高校畢業(yè)生集中的區(qū)縣、開發(fā)區(qū)，每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性線下招聘活動。推廣“家門口就業(yè)”服務模式，積極推進高校畢業(yè)生就業(yè)服務驛站建設。

　　擴大就業(yè)見習規(guī)模。鼓勵引導離校2年以內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。

　　加大就業(yè)培訓力度。大力推行企業(yè)新型學徒制、菜單式、項目制等定崗定向培訓模式。全年培訓高校畢業(yè)生不少于8000人。

　　鼓勵靈活就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對離校2年以內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予累計不超過2年的社會保險補貼。靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生可憑身份證參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

　　簡化求職就業(yè)手續(xù)。取消就業(yè)報到證補辦、改派手續(xù)，不再將就業(yè)報到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉遞等手續(xù)的必需材料。

　　精準開展困難幫扶。將有勞動能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾高校畢業(yè)生和長期失業(yè)高校畢業(yè)生作為就業(yè)援助的重點對象，提供“一人一檔”“一人一策”精準服務。

　　優(yōu)化人才評價機制。推動開展西安市優(yōu)秀人才和實用儲備人才高校畢業(yè)生直通分類評價。優(yōu)化高校畢業(yè)生直通人才分類評價申報路徑，簡化申報流程，統(tǒng)一評價歸口。（郭詩夢）

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