本報(bào)訊 （記者 孟珂）7月14日，省人力資源和社會(huì)保障廳依法公布今年我省第二批重大勞動(dòng)保障違法行為，均為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬行為。

　　這些違法行為共7項(xiàng)，涉及的用人單位包括陜西掌間創(chuàng)投股份有限公司、陜西省漢中市錦業(yè)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、陜西石泉珍愛(ài)生態(tài)農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司、安康一二三電子有限公司、紫陽(yáng)縣艾瑞聲信息科技有限公司、陜西鮮食玉米發(fā)展開(kāi)發(fā)有限公司、嵐皋縣艾瑞聲信息科技有限公司。

　　其中，拖欠勞動(dòng)報(bào)酬涉及勞動(dòng)者人數(shù)最多和金額最大的是陜西鮮食玉米發(fā)展開(kāi)發(fā)有限公司拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案。2022年2月28日，寧陜縣人社局接到范某等65名勞動(dòng)者的投訴，反映該公司存在拖欠勞動(dòng)者工資問(wèn)題。經(jīng)查，該公司自2021年6月至2022年3月期間拖欠65名勞動(dòng)者工資合計(jì)214737元。2022年4月20日，寧陜縣人社局依法向該公司下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正指令書(shū)》，該公司支付了其中40名勞動(dòng)者工資139618元，剩余拖欠25名勞動(dòng)者工資75119元。2022年6月8日，寧陜縣人社局依法要求該公司支付剩余工資，目前案件正在進(jìn)一步辦理中。

　　據(jù)了解，對(duì)用人單位重大勞動(dòng)保障違法行為，人社部門(mén)將計(jì)入用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信檔案，納入人力資源社會(huì)保障信用體系，并與其他部門(mén)和社會(huì)組織依法依規(guī)實(shí)施信息共享和聯(lián)合懲戒。

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