本報北京3月16日電 （記者李心萍）日前，人力資源和社會保障部、教育部、科技部、工業(yè)和信息化部、民政部、財政部、商務(wù)部、國務(wù)院國資委、共青團(tuán)中央、全國工商聯(lián)等十部門印發(fā)通知，決定2022年啟動實施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)見習(xí)工作，幫助高校畢業(yè)生等青年提升就業(yè)能力。

通知提出，充分發(fā)揮政府有關(guān)部門、社會各方面力量，全年募集不少于100萬個就業(yè)見習(xí)崗位，為青年提供充足見習(xí)機會。多渠道搭建見習(xí)供需對接平臺，暢通崗位募集渠道，力爭把有意愿的用人單位、高校畢業(yè)生和失業(yè)青年都組織到見習(xí)活動中。完善落實就業(yè)見習(xí)政策，強化跟蹤服務(wù)，提高就業(yè)見習(xí)的規(guī)范性、知曉度和吸引力，幫助更多青年通過見習(xí)積累經(jīng)驗、及早就業(yè)。

通知明確三方面支持政策。一是補貼支持。見習(xí)期間，由見習(xí)單位為見習(xí)人員提供基本生活費、辦理人身意外傷害保險，并承擔(dān)對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。對吸納見習(xí)的單位，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補貼。對見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見習(xí)單位，可適當(dāng)提高見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)。將對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補貼政策延續(xù)至2022年底。二是稅費支持。見習(xí)單位支出的見習(xí)補貼相關(guān)費用，不計入社會保險繳費基數(shù)。符合稅收法律及其有關(guān)規(guī)定的支出，可以在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除。三是激勵推動。開展國家級就業(yè)見習(xí)示范單位評選，優(yōu)先激勵參加本次計劃并表現(xiàn)突出的各類單位。對計劃組織實施到位、募集崗位多、崗位質(zhì)量好、實施效果佳的省份，納入就業(yè)工作督查激勵統(tǒng)籌考慮。

《 人民日報 》（ 2022年03月17日 第 12 版）

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