知史礪初心，闊步新征程。

一場場生動鮮活的黨史宣講，一次次滌蕩心靈的學習研討，一件件暖意縈懷的民生實事，一張張追趕超越的精彩答卷……過去一年，從公司總部到基層單位，從區(qū)隊車間到生產班組，從在職干部到退休黨員，陜煤集團彬長礦業(yè)緊鑼密鼓精心謀劃，全方位扎實推進黨史學習教育走深走實、見行見效。

心有所信，方能行遠；學有所悟，而后篤行。通過黨史學習教育，黨的建設不斷加強，生產經營穩(wěn)中向好，“四化”建設成效顯著，民生改善富有溫度，職工隊伍充滿活力，黨史學習教育成果正在加速轉化為彬長高質量發(fā)展的強大動力。

學黨史 凝聚追趕超越的精神動力

黨史如明燈，照亮前行之路。感悟思想偉力、強化理論武裝，是開展黨史學習教育的首要任務。黨史學習教育啟動后，彬長礦業(yè)抓早動快、立即部署，吹響了黨史學習教育的“沖鋒號”。

第一時間成立公司黨史學習教育領導小組，召開動員大會，制定黨史學習教育實施方案，下達“任務書”、繪制“施工圖”、列出“時間表”，各單位、各部門聞令而動，聽令而行，一場黨史學習教育的熱潮在百里礦區(qū)迅速掀起。

身體力行是最有效的示范，以上率下是最有力的引導。從一開始，9名公司領導就圍繞 “學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求，率先垂范引導黨員干部學好用好四本指定教材，讀原著、學原文、悟原理，深學深悟、常學常新，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握。到包保礦井、基層區(qū)隊專題宣講、走訪調研、解決問題……公司領導學在實處、做在關鍵、走在前列，用實際行動為黨史學習教育開展作出了示范。

領導帶頭示范，上下同頻共振。秉承堅持特色性、注重實效性、突出群眾性原則，彬長礦業(yè)精心策劃了以“學黨史踐初心、擔使命開新局”為主題的“十名（黨委）書記講黨課、百名（支部）書記誦黨史、千名黨員學黨史、萬名職工頌黨恩”“十百千萬”黨史學習教育系列學習活動，各基層黨組織因企制宜、因人制宜，廣泛開展疏密有致、形式多樣、特色鮮明的群眾性主題宣傳教育活動，公司上下形成“1個工作領導小組，‘一單一表一圖’3項工作任務，4個常態(tài)化工作機制，聚焦5大問題，‘N’個特色舉措及亮點”的“1345+N”工作模式。

彬長礦業(yè)“十百千萬”黨史學習教育系列學習活動、“1345+N”工作模式等經驗做法獲得上級單位黨史學習教育巡回督導組的充分肯定。

悟思想 傳承共產黨人的紅色基因

黨史如清泉，洗滌心靈之塵。公司各級黨組織和廣大黨員干部，靜下心來學、潛下心來悟，在學深悟透中增強了投身彬長高質量發(fā)展的信心和決心。

井岡山茨坪革命舊址、遵義紅軍山烈士陵園、照金革命根據地紀念館……一場場驚心動魄的戰(zhàn)斗、一個個感人至深的故事、一件件承載記憶的實物、一幅幅難以忘記的照片，無不激動人心，鼓舞斗志。精神的力量跨越時空，激蕩著彬長黨員干部的奮斗豪情。

分層次、分階段開展形式多樣的學、思、踐、悟活動，邀請黨史專家做客彬長大講堂開展專題講座，舉辦中層干部黨史學習教育讀書班、研討班，組建黨組織書記黨史學習教育宣講團，在門戶網站、微信公眾號開設“學習貫徹黨的十九屆六中全會精神”“百年黨史天天學”專欄，通過內部電視、礦區(qū)廣播、宣傳欄內部電視等宣傳媒介，面向廣大干部職工常態(tài)化普及黨史知識。

堅持“規(guī)定動作”不打折扣，“自選動作”出新出彩。通過開展打卡紅色地標活動；依托“AI黨建云”平臺，組織開展“重走長征路”活動；開展“光輝百年 奮進彬長”主題征文、演講比賽，舉辦“永遠跟黨走、奮進新征程”慶祝建黨百年文藝晚會、職工攝影作品展、知識競賽、詩詞朗誦會，拍攝“紅歌映初心”“唱支山歌給黨聽”“沒有共產黨就沒有新中國”主題MV……彬長礦業(yè)以“線上+線下”“理論+實踐”豐富多彩的形式，推動黨史學習教育走新走心，直抵“神經末梢”。

辦實事 解決職工急難愁盼問題

黨史如沃土，厚植為民之根。彬長礦業(yè)各級黨組織和廣大黨員干部牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，深入開展“我為職工辦實事”實踐活動，真正做到了黨員受教育、群眾得實惠。

樹立新發(fā)展理念，加快智能礦山建設步伐，建成了4個智能化工作面，新增5套快掘系統(tǒng)，實現了智能開采全覆蓋、智能掘進全推進。持續(xù)優(yōu)化井下生產條件和作業(yè)環(huán)境，千方百計降低職工勞動強度，縮短井下職工作業(yè)時間，切實維護一線職工合法權益。

礦區(qū)新增停車位900余個，有效解決了職工多年來停車難問題；多方爭取，建成大佛寺礦4棟職工公寓樓，徹底解決該礦職工住宿緊張問題；攜手西鐵局集團開通礦區(qū)“定制動車”，報銷往返車票，保證了職工安全便捷出行；公司和基層單位為職工購買發(fā)放1279余萬元的各類扶貧產品和節(jié)日慰問品，兩級工會組織先后投入150余萬元對基層單位文體設施進行升級改造，受到廣大職工的好評。

彬長礦業(yè)圍繞職工工作生活環(huán)境改善等當前重點工作，實施為民、便民、利民、惠民等重點項目195個，讓職工群眾有了更多的安全感、獲得感、幸福感。

開新局 推動企業(yè)高質量發(fā)展

黨史如號角，激發(fā)奮進之力。這是一場推進重點工作的“現場檢閱”，也是一場凝心聚力開局起步的“集中動員”，更是一場推動彬長高質量發(fā)展的“實時拉練”。公司領導、機關部門人員主動下沉到基層單位生產現場，抓重點、治痛點、攻難點、疏堵點，解決企業(yè)實際困難。

面對礦區(qū)災害多元復雜耦合疊加的特殊生產條件，初步形成“123466”安全工作體系，加快形成立體系統(tǒng)科學精準治災新格局；緊扣“雙碳”目標落實，探索并完成矸石井下回填、地熱及余熱利用、分布式光伏等項目技術儲備，實現了污染防治、節(jié)能減排、生態(tài)修復和“雙碳”達標一體推進、一體落實。

正是有了這股“決戰(zhàn)”的豪氣，這個“沖刺”的勁頭，盤點2021，“從五對礦井智能化開采全覆蓋到小莊礦建成全省首個復雜地質條件下‘5G+智慧礦區(qū)’，從構建‘13510’經營管控新體系到營業(yè)收入突破百億大關，從堅持以人民為中心的發(fā)展思想到職工人均收入較上年增長19.2%……”一年來，強基固本，穩(wěn)扎穩(wěn)打，主動作為，企業(yè)實現健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

集中學習教育有期限，踐行初心使命無窮期。今年以來，彬長礦業(yè)黨員干部把黨史學習教育煥發(fā)出的工作熱情轉化為干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的動力，用只爭朝夕、真抓實干的精氣神換來了一串串“閃耀數字”，繪就一張張“精彩答卷 ”。

五對礦井全部實現安全“六零”目標，小莊礦“5G+智慧礦區(qū)”入選工信部工業(yè)互聯(lián)網試點示范項目，大佛寺、孟村兩礦井順利通過省級高新技術企業(yè)認定，全國煤炭行業(yè)首個“5G+智慧礦山”培訓基地揭牌……

今年前兩個月，彬長礦業(yè)圍繞打造復雜地質環(huán)境、多元災害耦合條件下本質安全、智能智慧一流企業(yè)目標，凝心聚力、攻堅克難，在確保安全生產的基礎上，公司煤炭產銷、掘進進尺、利潤等主要經濟指標均超額完成計劃指標……在陜煤集團創(chuàng)建世界一流企業(yè)偉大實踐中彰顯了彬長擔當、貢獻了彬長力量。（當地供稿 彎桂清）

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