11月9日，陜西送變電公司開展了“智能變電站擴(kuò)建間隔交流耐壓試驗(yàn)的VR技術(shù)仿真模擬科技項(xiàng)目”驗(yàn)收討論，對VR科技成果進(jìn)行了初步驗(yàn)收和探討總結(jié)。

虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)簡稱VR(Virtual Reality)，是利用計(jì)算機(jī)生成的模擬環(huán)境，通過多源信息融合的、交互式的三維動態(tài)視景和實(shí)體行為的系統(tǒng)仿真，能夠通過模擬電力行業(yè)的真實(shí)運(yùn)行環(huán)境、作業(yè)環(huán)節(jié)、安全規(guī)范，開展智能仿真培訓(xùn)急評測，進(jìn)一步提高電力系統(tǒng)維護(hù)作業(yè)水平。

通過現(xiàn)場指導(dǎo)，陜西送變電公司變電專業(yè)人員興趣盎然，輪流佩戴VR頭盔，通過頭部和身體的移動控制角色移動與視野，用手柄控制器控制系統(tǒng)按鈕，真正體驗(yàn)了一次虛擬環(huán)境下變電站耐壓試驗(yàn)的全過程。

一直以來，教育培訓(xùn)是提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，保證電力系統(tǒng)安全及有效運(yùn)行的重要手段。陜西送變電公司將通過加強(qiáng)科技創(chuàng)新融合，把傳統(tǒng)的理論考試、實(shí)操考核等活動形式，融入到VR耐壓試驗(yàn)?zāi)�擬培訓(xùn)系統(tǒng)中來，再用類似游戲闖關(guān)的形式進(jìn)行評測，既能做到培訓(xùn)、評測一起進(jìn)行，同時(shí)還能有效減少公司培訓(xùn)成本，使新員工在崗前培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及試驗(yàn)過程中的安全培訓(xùn)中，能夠更加認(rèn)真、細(xì)致的將理論與實(shí)踐結(jié)合，更好的提高新員工上崗安全系數(shù)。（當(dāng)?shù)毓└?張亦農(nóng)）